OPEN HOUSE KAMPUS PERTIWI CILILITAN

Tes beasiswa Open House Kampus Pertiwi

Dalam kegiatan Penerimaan Mahasiswa Baru Kami Dari Kampus Pertiwi melakukan Penjaringan Mahasiswa Baru Melalui Tes Beasiswa yang Di berikan Kepada Siswa-Siswi Kelas 12 SMA/SMK di Daerah Jakarta & Sekitarnya.

Untuk mengikuti Test Beasiswa yang akan diselenggarakan pada:

 

Hari                        : Sabtu, 29 Februari 2020

Pukul                     : 08.30 – Selesai

Tempat                : Kampus Cililitan, Jl. Dewi Sartika Kav.2-3, Cililitan, Jakarta Timur

 

NO Pukul Test Beasiswa Waktu
1 Sesi I Test Beasiswa I, II & III 08.30 – 09.30
2 Sesi II Test Beasiswa I, II & III 09.45 – 10.45
3 Sesi III Test Beasiswa I, II & III 11.00 – 12.00
4 Sesi IV Wawancara 10.00 – Selesai

*Keterangan: Test Beasiswa Tahap I : Bahasa Inggris, Test Beasiswa Tahap II: Test TPA & Test Tahap ke III : Test Kompetensi Jurusan

 

oleh karenanya kami mengundang untuk mengikuti Tahap I,II,III & Wawancara. Seleksi beasiswa tersebut untuk menjaring calon mahasiswa/i yang akan dibiayai hingga 100%.

 

Besar harapan kami agar Program Beasiswa ini dapat diikuti dengan baik dan apabila ada hal yang ingin ditanyakan, silahkan menghubungi via WA Resmi di 0858-8149-4858. Selain itu bisa juga dilihat di instagram kami @akparpertiwiofficial, @stiepertiwiofficial dan @stbapertiwiofficial.

Outbound Basic Leadership Training-BLT 2020 Villa Ratu Sukabumi

Outbound Basic Leadership Training ini merupakan program unggulan dari Sekolah Tinggi Ilmu Bahasa Asing Pertiwi dimana setiap periode pembukaan Tahun Ajaran baru kami selalu mengadakan pogram Outbound  Basic Leadership Training sebagai program yang rutin dilaksanakan setiap tahunnya.  Dalam program Outbound Basic Leadership Training angkatan ke 12 ini , Sekolah Tinggi Bahasa Asing Pertiwi-STBA Pertiwi mengajak setiap peserta untuk meningkatkan kemampuan dan pemahamannya tentang unsur-unsur vital dalam membangun sebuah tim yang efektif serta membangun sikap dan kualitas karakter sebagai landasan utama dalam pencapaian sebuah arti kesuksesan. Pelatihan ini merupakan proses awal dalam membentuk etos kerja yang positif dan membentuk pribadi tangguh dengan karakter unggul. Karena di era milenial dibutuhkan  creative leader untuk menjawab segala tantangan dan merubah kelemahan menjadi keunggulan. Dan hanya  leader yang memiliki creativity, innovation, dan passion yang akan meraih kesempatan untuk sukses.  Setiap materi dalam Outbound ini disuguhkan dalam bentuk permainan dan simulasi yang menarik dan menantang dan tidak membosankan.

Beberapa diantara permainan Outbond seperti yang dikutip oleh Abdilah,SE.,MM Selaku Wakil Ketua 2 Bidang Adminstrasi Umum dan mewakili Bidang Kemahasiswaam , Ada Permainan Tali Merayap, permainan merayap melewati rintangan dengan mata tertutup. Peserta harus mampu melewati rintangan dengan bantuan rekan setim melalui instruksi sehingga dia bisa melewati dengan sempurna. “Permainan ini sebagai bentuk pembelajaran organisasi dan Kita bisa belajar tentang bagaimana kita bisa memahami, menghargai, dan kerja sama dengan sesama dalam mewujudkan hal yang diinginkan. Selain itu, yang pasti, semua peserta harus bisa mengurangi ego masing-masing,” ujar pria yang punya bintang Taurus ini,” ungkapnya.

Sosialisasi TRIDARMA Perguruan Tinggi STBA Pertiwi

Jakarta – LPPM PERTIWI Lembaga Penelitian, dan Pengabdian kepada Masyarakat Sekolah Tinggi Bahasa Asing Pertiwi  menyelenggarakan sosialisasi Program Tri Dharma Perguruan Tinggi kepada seluruh Dosen STBA Pertiwi. Kegiatan sosialisasi tersebut bertujuan untuk mewujudkan nilai-nilai dari Tri Dharma Perguruan Tinggi yaitu pada bidang pendidikan dan pengajaran, penelitian, serta pengabdian kepada masyarakat.

Pada Selasa, 11 Feb 2020 bertempat di Ruang Auditorium STBA Pertiwi, para dosen berkesempatan mendapatkan sosialisasi Program Tri Dharma Perguruan tinggi oleh LPPM Pertiwi.

Dr. Didi Mulyadi,SS.,MM selaku Ketua  STBA Pertiwi mengatakan bahwa kegiatan sosialisasi ini merupakan langkah kita untuk meningkatkan kualitas hasil penelitian dan pengabdian bagi dosen dan  kegiatan sosialisasi yang dilakukan oleh LPPM Pertiwi ini merupakan tindak lanjut dari Rencana Strategis (Renstra) Sekolah Tinggi Bahasa Asing Pertiwi.

Perguruan tinggi sebagai masyarakat ilmiah dituntut untuk berperan secara aktif positif dalam memecahkan permasalahan yang dihadapi masyarakat dengan menghasilkan ilmu yang siap pakai, dalam arti penemu masalah. Dengan demikian ilmu yang diperoleh melalui penelitian dapat digunakan untuk menerangkan, meramalkan atau peristiwa di dalam kehidupan masyarakat, dunia usaha dan dunia industri. Oleh karena itu perguruan tinggi haruslah mampu menghasilkan lulusan  yang memiliki kepribadian tangguh, berkemampuan unggul, cerdas, kreatif sehingga mampu bersaing dengan bangsa-bangsa lain dalam menghadapi globalisasi. Oleh karena itu keberadaan perguruan tinggi mempunyai kedudukan dan fungsi penting dalam perkembangan suatu masyarakat. Proses perubahan sosial  di masyarakat yang begitu cepat, menuntut agar kedudukan dan fungsi perguruan tinggi itu benar-benar terwujud dalam peran yang nyata. Peran perguruan tinggi tertuang dalam pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi, yaitu: Dharma Pendidikan, Dharma Penelitian, dan Dharma Pengabdian Masyarakat. Ujar Ketua STBA Pertiwi.

STBA Pertiwi Gelar BLT Basic Leadership Training: ‘Leading The Millenials-Attitude Matters’

Vila Ratu Sukabumi, 15 Feb 2020,  Kepemimpinan di Era 4.0 atau Era Millennial adalah merupakan jawaban atas tantangan yang dihadapi para pimpinan saat ini. Jawaban atas ini semua akan dikupas lansung oleh pemateri Dr. Suharsono, DR. Kultur Hia dan DR. Didi Mulyadi.

Demikian disampaikan Ketua Panitia BLT-11 , Setyojati Purweko,Spd dalam pembukaan Leadership Training, pada 15 Feb 2020 di Vila Ratu . Leadership Training adalah pembekalan dan latihan kepemimpinan kepada para Mahasiswa Baru dan Pindahan Sekolah Tinggi Bahasa Asing –STBA Pertiwi.

Basic Leadership Traning –BLT-12 STBA Pertiwi diselenggarakan 15-16 February 2020 dengan tema “Leading The Millenials-Attitude Matters: Mempersiapkan pemimpin milenial berkarakter ” merupakan kontribusi nyata STBA Pertiwi dalam menyiapkan Sumber Daya Manusia Unggul. Kegiatan ini diikuti oleh 423 peserta Mahasiswa Baru dan Pindahan yang berasal dari Kampus STBA Pertiwi Bekasi dan Kampus Cililitan.

STBA Pertiwi menyelenggarakan Basic Leadership Training bertujuan untuk memberikan motivasi dan inspirasi bagi seluruh Mahasiswa baru dan  Melalui kegiatan ini diharapkan dapat menjadi generasi pemimpin masa depan yang memiliki karakter unggul.

STBA Pertiwi akan mendukung pengembangan potensi calon pemimpin yang kreatif dan inovatif melalui peningkatan nilai intelektualitas dan peran sosial yang terencana dan terarah melalui kegiatan pengembangan kepemimpinan dan pembekalan sehingga generasi pemimpin Mahasiswa STBA Pertiwi  dapat menjadi  change agent, yaitu role model di kalangan generasi muda di lingkungan kalian masing-masing, future leaders, dengan memimpin perubahan ke arah yang lebih baik di berbagai bidang dan  front liners, sebagai kepanjangan tangan dari STBA Pertiwi untuk menyebarkan kebijakannya.

Seminar Basic Leadership Traning STBA Pertiwi Series: ‘Leading The Millenials-Attitude Matters’

Vila Ratu Sukabumi, 15-16 Feb 2020,  Sukses organisasi baik berupa keluarga, perusahaan, organisasi kemasyarakan, maupun organisasi yang lebih besar seperti korporasi maupun negara sangat bergantung pada kualitas anggota yang dimilikinya, Anggota organisasi adalah pribadi-pribadi yang memiliki ikatan dalam organisasi tersebut, Ada pribadi yang kontributif dan ada pribadi yang membebani organisasi. Ujar Dr. Suharsono yang pernah memangku Jabatan Ketua HIPKI-Himpunan Pengusaha Kursus Indonesia,

Peran seorang pemimpin di Era Milennial ini semakin kompleks dan dinamis.  Leader yang baik adalah mereka yang mampu menjalankan fungsi kepemimpin seperti:

  1. Tujuan, Penetapan tujuan menjadi hal yang penting saat Anda diangkat menjadi pemimpin. Tujuan yang Anda buat harus SMART (Specific, Measurable, Agreed, Realistic & Time limit) sehingga dapat dipahami oleh seluruh anggota tim.
  2. Pengaruh, Anda tidak akan mencapai tujuan tersebut secara individu, melainkan harus melibatkan tim. Menurut John Maxwell “Leadership is influence, everything rises and falls on leadership”, keberhasilan kepemimpinan anda sangat tergantung dari seberapa besar Anda mampu mempengaruhi tim untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
  3. Semangat, Anda harus bisa menggerakkan energi karyawan ke arah yang positif ketika mereka mengkomunikasikan ide, artinya, Anda harus sadar akan maksud dan kemungkinan yang akan ditimbulkan dari ide mereka. Ketika Anda berinteraksi dengan orang lain terutama pada saat perubahan besar baik tantangan maupun tekanan organisasi, sikap Anda akan sangat diamati oleh karyawan Anda. Berkomunikasilah dengan penuh pertimbangan dan warnai kerja sehari-hari dengan inspirasi dan energi positif.
  4. Pemberdayaan, artinya adalah pengembangan kemampuan anggota tim untuk mampu melakukan pekerjaan lebih efektif dan efisien. Dimana anggota tim bisa merasakan “nilai tambah” dari pekerjaan yang mereka lakukan

Dalam sesi akhir Pria yang pernah menduduki kursi Kerua HIPKI-Himpunan Pengusaha Kursus Indonesia ini juga memberikan arti tentang kepemimpina  yang yang seperti apa seharusnya Leader yang sukses adalah mereka yang bisa mengendalikan diri dan bekerja untuk menginspirasi orang lain dan jiwa kepemimpinan dimulai dari kemampuan meminpin diri sendiri.

Lebih lanjut  pria yang sukses memegang jabatan  Managing Director: Success Power Indonesia bahwa Kepemimpinan diri pada hakikatnya adalah kemampuan menggerakkan diri menggunakan seluruh sumberdaya yang dimiliki untuk mencapai apa yang diinginkan. Seseorang yang memiliki kepemimpinan diri yang kuat akan lebih mudah memimpin dalam organisasi.

Dalam sesi akhir Dr. Didi Mulyadi dengan mengusung tema “Go Live Your Way” Pemimpin ideal itu tidak melulu dengan keluhan-keluhan yang sering ungkapkan tapi bagaimana caranya keluhan menjadi Energi untuk mensinergikan kemampuan yang dimilikinya. Ungkap pria yang juga menjabat sebagai Wakil Ketua Indonesian English Course Teachers’ Association (IECTA).